Trabalho em uma empresa pequena que não tem um controle de entrada e saída, como cartão ponto ou uma ata para anotarmos nossos horários corretamente. Sabemos que nosso chefe faz as anotações de entrada e saída dos funcionários e ainda tem a ajuda da pessoa que faz a "segurança" da rua para isso. Muitas vezes passando horários errados. A empresa tb trabalha com banco de horas e o nosso chefe desconta essas diferenças de horários com essas anotações. Ele pode fazer isso? Ou é necessário que os funcionários tenham um controle correto de suas entradas e saídas? A segunda questão é que ele faz o pagamento do banco de horas dessa forma: se trabalharmos 1 hora a mais durante a semana vale apenas aquela hora; se trabalharmos 1 hora no sábado, vale 1 hora mais 30%; se trabalharmos 1 hora no domingo, vale 1 hora mais 50%. Resumindo: como é feito o cálculo de banco de horas? E quando tem viagem que precisa ficar de um dia para o outra na cidade, como é feito o cálculo já que na empresa conta como banco de horas?